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把制度意識植入血脈靈魂

  陳艾婧


  黨的十九屆四中全會強調,各級黨委和政府以及各級領導干部要切實強化制度意識,帶頭維護制度權威,做制度執行的表率,帶動全黨全社會自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度。制度的權威源自人的內心擁護和真誠信仰。作為關鍵少數,領導干部要把制度意識植入血脈靈魂,奮力推進新時代國家治理體系和治理能力現代化。


  增強尊崇制度的自覺自信。哲學家薩特曾經說過:世界上有兩樣東西是亙古不變的,一是高懸在我們頭頂上的日月星辰,一是深藏在每個人心底的高貴信仰。尊崇制度,首先要從情感上認同制度、從理論上信仰制度。領導干部要先學一步、深學一層,全面系統學、深入思考學、聯系實際學,系統把握中國特色社會主義制度深刻的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯,深刻領會堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的指導思想、總體目標和戰略部署,從而在理論上清醒認知,在情感上自覺歸依,做到虔誠而執著,至信而深厚。


  錘煉貫徹制度的恒心毅力。信仰不是空洞的口號,歸根結底要落實到具體行動上。領導干部要把嚴格執行制度作為一種原則來堅持,作為一種責任來履行,作為一種素質來培育,持之以恒錘煉貫徹制度的恒心毅力。要做擔當作為的“實干家”,不受虛言,不聽浮術,不采華名,不興偽事,不馳于空想、不騖于虛聲,堅決防止制度成為“軟面條”“橡皮筋”,確保制度落實不走樣不變形。要把強化制度執行擺在突出位置,發揚“釘釘子”精神,保持抓鐵有痕的落實韌勁,鐵面無私、鐵肩擔責、鐵腕掃障,把嚴格執行制度貫穿于履行職責、行使權力、開展工作的全過程。


  挺起發展制度的責任擔當。自我完善、自我發展是中國特色社會主義制度和國家治理體系的鮮明特征。領導干部要順應時代潮流,適應社會主要矛盾發展變化,準確識變、科學應變、主動求變,不斷革除體制機制弊端,使我們的治理制度成熟而持久,把制度優勢更好轉化為治理效能。要自覺深入基層、沉到一線,到重大斗爭中去真槍真刀磨礪,強弱項、補短板,學真本領,練真功夫,練就治國理政的過硬本領。要挺起發展制度的責任擔當,銳意進取,開拓創新,在守正中創新、在創新中守正,固根基、揚優勢、補短板、強弱項,讓一切創新的活力充分涌流,讓一切創造的動力競相迸發。


  堅守敬畏制度的內心規約。剛性是制度的生命,留有“暗門”,頻開“天窗”,再好的制度也名存實亡。領導干部要帶頭敬畏規則、敬畏責任,把對制度的敬畏深植內心,落實在實際行動上。要做勇于斗爭的“戰士”,堅決同搞“選擇執行”、打“擦邊球”、鉆“空子”,以及違反制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區”的人和事作斗爭,以實際行動捍衛制度權威。要把堅決“兩個維護”作為最高行事準則,在大是大非前“亮劍”,在大風大浪中“挺身”,堅決與否定黨的領導、否定我國社會主義制度、否定改革開放、否定中國特色社會主義的言行作斗爭。


  “舉網以綱,千目皆張”?!瓣P鍵少數”把制度意識植入血脈靈魂,必將凝聚起全黨全社會奮進新時代逐夢新征程的統一意志和磅礴力量,推進國家治理體系和治理能力現代化,書寫中華民族偉大復興新的璀璨篇章。


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