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茅臺集團表彰2019年先進單位和個人

  1月17日,茅臺集團召開2019年度工作表彰會,對在2019年涌現出的一大批先進單位和個人進行表彰。


會議現場

  茅臺集團黨委書記、董事長李保芳,黨委副書記、總經理李靜仁,黨委副書記王焱,外部董事張瑞彬、李為熹,茅臺集團班子成員楊建軍、卓瑪才讓、楊代永、王莉、萬波,以及茅臺酒股份公司副總經理李明燦、鐘正強、劉剛出席。


茅臺集團黨委書記、董事長李保芳講話


茅臺集團黨委副書記、總經理李靜仁主持會議

  會議宣讀了《關于2019年度獲公司外正廳級(含)以上組織表彰獎勵的集體和個人的通報》《關于表彰獎勵2019年度全國、行業(省級)和公司級優秀QC小組的決定》等文件,對榮獲優秀QC小組、質量信得過班組、安全先進集體、綜治先進集體、年度先進集體、“茅臺工匠”的集體和個人進行了表彰。


茅臺集團黨委副書記王焱宣讀表彰決定

  李保芳在講話中說,要圍繞黨委部署,壓實責任、推進工作。2020年工作的基本調子就是“居安思危、行穩致遠”,重點任務是把黨的建設作為根本性課題,持續凈化政治生態;以“文化茅臺”為戰略引領,以“基礎建設年”為重點,以改革創新為抓手,統籌推進生產質量、市場營銷、項目建設、子公司發展、安全生產、環境保護、社會責任等各項工作。要緊盯目標任務,轉變作風、真抓實干,堅決防止形式主義、表面文章,積極倡導實干擔當、大膽作為,給想干事、能成事的干部撐腰鼓勁,讓不擔當、不作為的人沒有“空間”;要改進工作方法,增強危機意識,強化創新思維,注重調查研究,提高工作效率和質量,提升管理水平和治理能力;要尊重勞動、尊重創造,拓寬教育引導的思路,突出群眾工作的溫度,注重勞動價值的厚度,維護好員工合法權益;要提高職工代表的監督水平,提升工會的履職能力,充分發揮好職代會的作用。


表彰會現場

  李保芳號召,在新的一年,我們要立足“千億”臺階,以只爭朝夕、不負韶華的決心,以堅如磐石、堅忍不拔的毅力,堅持先進引領、干字當先,群策群力謀發展,心無旁騖做實業,共同創造新的輝煌!


頒獎

  李靜仁主持會議時表示,過去一年,在省委省政府的堅強領導下,在集團公司領導班子的正確引領和全體員工的共同努力下,公司黨的建設不斷加強,政治生態更加清明、品牌形象不斷提升,主要經濟指標實現歷史性突破,掀開了公司發展歷史上輝煌的一頁。2020年是公司步入“千億”之后,強基固本、再啟征程的起步之年,也是“十四五”規劃起步之年,面對新的機遇與挑戰,公司全體員工要不忘初心、感恩奮進,團結齊心、攜手前行,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當,統籌抓好改革發展、生產經營各項工作,推動茅臺這塊“金”字品牌,做強做優做精做久。



頒獎

  茅臺集團及茅臺酒股份公司總經理助理,離退休老同志,職代會全體代表及列席人員,機關黨委副科級以上人員,各基層黨政工團負責人、員工代表等參加活動。

 貴州日報當代融媒體記者 沈仕衛

編輯 劉娟

編審 施昱凌

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