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張波:做好“一扇門” 帶富家鄉人

  張波查看已經生產好的門


  畢節的冬天經常多霧而陰冷。但對于從事生產和經營不銹鋼門窗的張波來說,冬天卻是鄉鎮門窗生意最好的時候。


  1月10日一大早,迎著漫天大霧,張波帶著工人小心翼翼地駕車前往老家七星關區生機鎮?!敖裉?,生機鎮鎮江村有三家客戶等著安裝門窗?!泵看嗡拓浬祥T,只要張波有時間總會親自帶著工人去,現場監督工人施工,盡量做到顧客滿意自己滿意。


  做人和做產品一樣,張波始終堅信,誠信和產品質量是公司賴以生存的資本。也正是如此,才使得他的門窗生意一直不錯,張波估算了一下,僅生機一個鄉鎮,2019年的營業額就達100多萬元。


  生機鎮很多人家建房選用的都是張波加工廠生產的門窗,除了質量信得過外,大家更看重的是張波致富不忘帶鄉親的品質。


  如今,張波在七星關區工業園區開辦的“鴻運門業”加工廠里,10多名工人中有一大半是來自生機、清水鋪等鄉鎮的閑散勞動力。


  每年加工廠發放工人工資100多萬元,工資最低的每月有7000元,最多的有1.3萬元。為了減輕員工的負擔,張波還為大家提供了住宿,并每月每人給予400元生活補助。


  “在這里務工離家近,保底工資7000元,加上提成每月有1萬多元,而且活兒還輕松?!痹邙欉\門業打工的清水鋪鎮農民工羅志誼說??恐欉\門業,羅志誼已經在畢節購買了房子,而且還把兩個孩子都接到畢節城區上學。


  能在畢節城區安居樂業,讓孩子接受相對較好的教育,羅志誼很是感激張波。


  打工也應該有主人翁精神,這是羅志誼對自己工作的總結。只有把加工廠當成是自己的,有著“一榮俱榮,一損俱損”的責任心和使命感,才能把工作做細做實,才能讓加工廠越辦越好,大家日子才會越來越好。


  提及對員工的好,張波笑笑說:“曾經我也是打工者,我明白大家的不易?!?/p>


  張波是土生土長的生機鎮慶坪村人。由于家庭負擔重,為了不讓父母辛苦,讀到初二時,他就到四川一所中等職業技術學校求學,專攻汽車修理專業。中專畢業后,他就外出打工。


  張波先后到過廣州、深圳等地,做過普工、當過管理。但無論是做普工還是當管理人員,他總是勤勤懇懇,兢兢業業?!拔以谝患一S做管理時,車間里到處是瓶瓶罐罐,上面標注的全是化學名稱,除了水的寫法我知道是H2O外,其他的都搞不清楚?!辈欢蛯W,為了更好地搞好管理工作,張波似乎又回到了初中時,除了吃飯睡覺外,只要有時間,他就把這些化學制劑的分子式抄寫在一本小本子上,默默地背誦。


  功夫不負有心人。張波對工作認真負責的態度,得到了領導的賞識和器重,當別人每月600多元的時候,他就拿到了2800元的工資。


  常言道,同病者相憐。因為天生有著同情弱者的秉性,張波在化工廠做管理時,一名員工因為有特殊的事情遲到,按公司規定要扣除300元工資,但當時她一個月的工資才600多元。

  該員工把情況向張波作了誠懇的解釋,希望他能理解,且不扣她的工資,當看著該員工痛哭流涕的樣子,張波安慰了她,并決定該員工被扣的300元從他的工資里代扣,這讓工友們對他的做法表示由衷的贊嘆。


  “公司需要嚴格的管理制度,但員工也是人,也需要體諒和關心?!睆埐ǜ嬖V筆者,這些外出務工的農民工,絕大多數是上有老下有小,為了照顧家里的人,他們總是省吃儉用,自己能幫他們一把,是責無旁貸的事情。


  隨著家鄉建設的蓬勃發展,許多修建房屋的父老鄉親在生機和畢節之間來回奔波,勞累不說,還要多花一些成本。2003年,經過一番深思熟慮后,張波決定返鄉創業。隨后,經過緊張的籌備,他在生機鎮街上開設了一間不銹鋼門窗加工廠。


  為了打開市場,張波只要看到誰家建房就拿著產品上門推介。因為產品質量好,注重信譽,張波的生意日漸好了起來。


  “在家鄉辦廠,就是希望通過自己的努力不僅使自己家人過上好日子,也能給家鄉群眾帶來一點幫助?!痹谏鷻C鎮開辦不銹鋼加工廠期間,張波還做其他工程,帶著家鄉群眾一起發展。


  2018年底,隨著生意的不斷擴大,為了更好地滿足周邊市、縣、鄉鎮等地客戶的需要,在有關部門的幫助下,張波把廠搬到了七星關區工業園區。


  如今,在加工廠務工的10多名工人中只剩一戶還未脫貧,其余工人都靠在加工廠務工,實現在城區購房或在老家建新房,日子過得紅紅火火。


  “如果生意繼續好,我就把加工廠擴大,在做大做強這項產業的同時,為更多需要幫助的人提供就業機會,讓他們在家門口實現就業增收?!睆埐ㄐ判臐M滿地說。

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